Curso de formación en Rumanía

Título: “GET IN NET”.
Resumen: Get in Net es un curso de formación desarrollado en el marco de la iniciativas juveniles del programa Juventud en Acción con el fin de mejorar la cooperación internacional e incrementar la calidad de las iniciativas juveniles transnacionales.

Los objetivos específicos del curso son:
–          Adquirir competencias de dirección de proyecto y comunicación para las actividades internacionales.
–          Desarrollar conocimientos y entendimiento sobre los principios generales del trabajo en red.
–          Aprender sobre el programa Juventud en Acción y los criterios de calidad dentro de la acción 1.2.
–          Crear in espacio para realizar contactos y encontrar socios potenciales para las iniciativas juveniles transnacionales.
–          Desarrollar un plan de acción para los proyectos de las iniciativas juveniles transnacionales.

Lugar: Predeal, Rumania
Fechas: Del 9 al 14 de julio de 2013.
Entidad organizadora: Agencia nacional rumana, en colaboración con SALTO participación.
Lengua de trabajo: Inglés
Perfil de los participantes: Líderes juveniles, trabajadores en el ámbito de la juventud, formadores, tutores SVE.  Edad de los participantes 18-30 años.
Plazas para España: 2
Fecha límite para presentación de solicitudes: 27 de mayo de 2013
Inscripción online: http://www.salto-youth.net/tools/european-training-calendar/training/get-in-net-training-course-focused-on-youth-entrepreneurial-learning.3458/
Enviar una copia de la solicitud al responsable del Programa Juventud en Acción de la Comunidad Autónoma de residencia (Madrid:juventudenaccion@injuve.es) y otra copia a la Secretaría Administrativa de la Agencia Nacional Española (tcp2@injuve.es). Una vez hecha la selección de los participantes, se enviará un mail con el estado de su candidatura.

Curso en Extramadura sobre el Erasmus

¿ERASMUS PARA QUIÉN?

El número de jóvenes que desea trabajar fuera de España va en aumento: el Censo Electoral de Españoles Residentes en el Extranjero (CE), registró en 2012, 302.623 jóvenes. Este curso pretende dar una serie de pautas previas antes de tomar la decisión de emprender ese viaje, que para muchos jóvenes será una decisión trascendental en su vida.
ORGANIZA:
El Instituto de la Juventud de Extremadura en colaboración con la Agencia Nacional Española del Programa comunitario “Juventud en acción 2007-2013”
PARTICIPANTES:
Jóvenes, formadores, informadores juveniles, así como responsables de asociaciones juveniles, de entidades de voluntariado y ONG interesados en el programa Juventud en Acción.
LUGAR DE REALIZACIÓN: Alojamiento: Centro de Formación Joaquín Sama, Avd. de las Termas, 10750 Baños de Montemayor (Cáceres)
FECHAS: Del 20 al 23 de mayo de 2013. Dando comienzo el curso a las 16:30 horas del día 20 de mayo
NÚMERO DE PLAZAS: 20
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Hasta el día 10 de mayo de 2013
PRESENTACIÓN DE INSCRIPCIONES: Las solicitudes se podrán presentar en el Registro del Instituto de la Juventud, así como en los registros y Oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Procedimiento Administrativo.
FINANCIACIÓN: Cofinanciado por la Comisión Europea a través de la Agencia Nacional Española y por el Instituto de la Juventud de Extremadura. El curso, el alojamiento y la manutención será gratuito, debiendo los participantes asumir los gastos correspondientes al desplazamiento de incorporación y regreso.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Instituto de la Juventud de Extremadura, Calle Adriano, 4, 2ª planta 06800 Mérida
Telf: 924 00 81 90  cverano@juntaextremadura.net

CONTENIDO:
1: LA UNIÓN EUROPEA. oPORTUNIDADES PARA LOS JÓVENES.
1.- INTRODUCCIÓN A LA MOVILIDAD
•     Contexto General
•     Libre Circulación de Trabajadores
2.- DESCRIPCIÓN DE LA UE. POSIBILIDADES Y LOGROS.
3.- ESTRATEGIA 2020.
•     Juventud en Acción/ Erasmus for all.
•     Una agenda para nuevas cualificaciones y empleos.
2: aprendizaje de idiomas:
1.- APRENDIZAJE DE IDIOMAS
•     Recursos para el aprendizaje de idiomas
•     Traductores y diccionarios online
•     Cursos y herramientas de aprendizaje online
•     Pruebas y exámenes de nivel
•     Intercambios lingüísticos
•     Redes sociales
•     Becas y ayudas
2.- IDIOMAS Y EMPLEO
•     ejemplos de ofertas.
•     RECURSOS
3: empleo  EN LA UNIÓN EUROPEA
1.- Consejos para encontrar trabajo en la UE.
2.- INFORMACIÓN BÁSICA PARA LOS TRABAJADORES.
3.- INFORMACIÓN SOBRE EL EMPLEO EN CADA PAÍS.
4.- Donde buscar
5.- NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO
6.- EURES. Red europea de empleo
7.- MI PRIMER TRABAJO EURES.
8.- SEPE. Servicios Públicos de Empleo Estatal
9.- Recursos y buscadores privados.
4: Recursos 2.0 para la búsqueda de empleo.
1.- NETWORKING
2.- CURRICULUM 2.0 (VIDEO CURRICULUM)
3.- redes sociales
4.- cv europass
5: otras formas de movilidad
1.- Trabajo de vacaciones.
2.- Au pair.
3.- Voluntariado
•     Campos de trabajo
•     El voluntariado internacional.
4.- Intercambios juveniles.
5.- Opositar en la UE.
6: educación y formación en la ue
1.- ESTUDIAR EN LA UE
2.- MARCO EUROPEO DE CUALIFICACIONES PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE (EQF)
3.- espacio europeo de educación superior.
4.- EL NUEVO SISTEMA EDUCATIVO
5.- Reconocimiento cualificaciones y títulos…
6.- Ploteus
7.- RECURSOS SOBRE EDUCACIÓN
8.- PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE
•     COMENIUS, ERASMUS, LEONARDO DA VINCI, GRUNDTVIG
9.- Becas y prácticas.

 

 

Toda la información la podéis encontrar en el siguiente enlace

Proceso de selección de empleo para la temporada de verano

NOMBRE: Proceso de selección de empleo para la temporada de verano en la Agencia de Colocación de Móstoles
LUGAR: Móstoles ; Madrid, Comunidad
CONVOCA: Ayuntamiento de Móstoles
REQUISITOS: Se valorará que la persona entrevistada tenga una actitud proactiva y motivación para la mejor atención al cliente.
FECHAS: La fecha prevista para la incorporación a los diferentes puestos de trabajo será a partir del próximo 8 de junio hasta septiembre.
INFORMACION: Las ofertas de empleo que se precisan cubrir están destinadas a socorristas, ATS-DUE, médicos y auxiliares de acceso a piscinas.

Los jóvenes interesados deberán aportar un Currículum Vitae actualizado, así como una fotocopia de la titulación académica y otra fotocopia de su documento de identidad.

PLAZO: La fecha prevista para la incorporación a los diferentes puestos de trabajo será a partir del próximo 8 de junio hasta septiembre.
PRESENTACION: Inscripciones a través de la página web

Agencia de Colocación de Móstoles
C/ Fragua, nº 1
28933 Móstoles.
Teléfono: 91 685 30 90
Metro Sur: Línea 12 – Universidad Rey Juan Carlos

www.mostoles.es/EMPESA/es/bolemos

Acciones formativas del Juventud en Acción en marcha

Nombre del Curso

Lugar de Realización

PARTICIPANTES

Fechas de realización

Fecha límite de Inscripción

E-FACTORS: EMPOWERING EDUCATION FOR EUROPEAN EMPLOYABILITY

Suecia

Trabajadores en el ámbito de la juventud, lideres juveniles, coordinadores de proyectos, y jóvenes trabajadores en general. 14-20 de junio 28 de abril

COACH 2 COACH

Escocia

Personas que trabajen en el ámbito de la juventud, experiencia como coach con grupos de jóvenes. 18-23 de junio 1 de mayo

RLB-TC REMOVING THE LINGUISTIC BARRIERS IN ENGLISH WITH IN INTERCULTURAL COMMUNICATION

Francia

Trabajadores en el ámbito de la juventud, lideres juveniles, coordinadores de proyectos, y jóvenes trabajadores en general. 10-16 de junio 5 de mayo

PARTICIPANTS IN ACTION: MEETING ON THE BORDER. RE-ACTION ES-PT

España/Portugal

Personas con experiencia en el programa Juventud en Acción o en otros programas europeos de Juventud. 30 de mayo – 3 de junio 5 de mayo

PARTICIPANTS IN ACTION: MEETING ON THE BORDER. RE-ACTION ES-FR

España/Francia

Personas con experiencia en el programa Juventud en Acción o en otros programas europeos de Juventud. 29 de mayo – 2 de junio 5 de mayo

¿ERASMUS PARA QUIÉN?

Cáceres

Jóvenes, formadores, informadores juveniles, así como responsables de asociaciones juveniles, de entidades de voluntariado y ONG interesados en el programa Juventud en Acción. 20-23 de mayo 10 de mayo

GET IN NET

Rumanía

Líderes juveniles, trabajadores en el ámbito de la juventud, … 9-14 de julio 27 de mayo

TRAINING OF TRAINERS FOR EUROPEAN YOUTH IN ACTION PROJECTS 2013/2014

Suecia, España e Italia

Formadores y facilitadores con experiencia en el programa Juventud en Acción. 3 seminarios en distintas fechas 2 de junio

TIC TAC

4.3/3.1

Francia

Líderes juveniles y trabajadores en el ámbito de la juventud y coordinadores de proyectos. 7-13 de octubre 16 de junio

BITRIMULTI (BTM) IN CROATIA – MULTILATERAL TRAINING COURSE FOR NEWCOMERS IN YOUTH EXCHANGES

Croacia

Trabajadores en el ámbito de la juventud, líderes juveniles, etc. sin  experiencia en la Acción 1.1 23-27 de octubre 16 de junio

COMPETENCES FOR ALL

Alemania

 Interesado en el tema del reconocimiento de competencias específicamente para grupos de inclusión.  Interesado en explorar las posibilidades de que la educación no formal dentro del programa Juventud en Acción. Muy motivados para desarrollar su trabajo en proyectos de inclusión. 27 oct.- 2 nov. 30 de junio

103 plazas de técnicos de incendios para la Campaña verano 2013

NOMBRE: 103 plazas de técnicos de incendios para la Campaña verano 2013
LUGAR: España
CONVOCA: Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente
REQUISITOS: – Título Universitario de Ingeniero de Montes y/o Ingeniero Técnico Forestal, Título de Grado de Ingeniería Forestal y del Medio Natural que a juicio de la empresa dispongan de formación específica en incendios forestales.
– Formación Básica acreditada en incendios forestales: se admitirán aquellos diplomas del Curso Básico de Incendios Forestales expedidos por: Antiguo ICONA y actual Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente; Los Colegios Profesionales de Ingenieros de Montes o Ingenieros Técnicos Forestales.
– Permiso de conducir B (B1) (los Técnicos de UMMT deberán tener al menos 3 años de antigüedad en el Permiso de conducir).
– Vehículo Propio.
FECHAS: Fecha y hora de examen: Sábado 11 de mayo a las 10:00 a.m.
DURACION: Dos horas y media
INFORMACION: El proceso de selección constará de 5 partes:
2.1. Evaluación del trabajo realizado en campañas anteriores, en la que se aplicará lo siguiente:
– Se valorará el análisis del rendimiento, eficacia en el trabajo y operatividad de los solicitantes
en ejercicios anteriores. La empresa se reserva el derecho de no admisión al proceso de
selección de aquellos candidatos que no posean un informe favorable sobre el trabajo
desempeñado en campañas anteriores de los responsables del Servicio en el MAGRAMA.
– Sólo puntuarán los contratos justificativos de haber trabajado como Técnico de Incendios
(Técnico de Base) y Técnico Helitransportada en campañas anteriores. Mínimo dos meses por
campaña, siendo válidos los realizados en TRAGSA, MAGRAMA, Comunidades Autónomas y
empresas.
Se puntuará un máximo de 3 campañas a razón de 0,25 ptos. por campaña. No serán
computados los méritos no adjuntados junto a la solicitud.
– No serán puntuados otros trabajos de incendios ni Trabajos Universitarios, Becas, Prácticas
forestales en puestos de distinta categoría profesional a la de Técnico de Incendios y Técnico
de Helitransportada.
2.2. Prueba Test Teórica, en la que se evaluarán los conocimientos básicos en Incendios Forestales
y de funcionamiento del dispositivo del MAGRAMA. Puntuación sobre 10.
2.3. Cuestionario de personalidad de carácter eliminatorio.
2.4 Entrevista personal, con el candidato. Serán convocados el día y hora correspondientes, siendo
excluidos de las pruebas quienes no comparezcan.
2.5 Prueba Física Field-Test, que deberá ser superada en el caso de ser seleccionado para Técnico
de UMMT.
PLAZO: El plazo de presentación finaliza el 24 de abril de 2013.
PRESENTACION: Se procederá a registrarse en la página Web del Grupo Tragsa

Sede Social Tragsa
C/ Maldonado 58
Tel.: 91 396 34 00
28006
Madrid
Madrid

www.tragsa.es/GrupoTragsa/doc/incendios/bases-convocatoria-2013-tecnico-incendios.pdf

Curso de formación en Croacia

Título: BiTriMulti (BTM) in Croatia – Multilateral Training Course for newcomers in youth exchanges
Resumen de la actividad:
Curso de formación internacional sobre intercambios juveniles para principiantes. La actividad prepara a los participantes para elaborar su primer intercambio juvenil internacional en el marco del programa Juventud en Acción. A través del curso los participantes podrán participar activamente en  una experiencia internacional de aprendizaje y desarrollarán sus  competencias para elaborar un proyecto de intercambio juvenil.

Objetivos:
– Proporcionar una introducción sobre el Programa Juventud en Acción y el nuevo programa de la UE, centrándose en los intercambios juveniles y en su capacidad de potenciar la participación activa de los jóvenes en la construcción de Europa (aunque no exclusivamente)
– Ofrecer una experiencia de aprendizaje simulando la creación de un proyecto de intercambio juvenil
– Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes para organizar un intercambio juvenil, sobre la base de la práctica de aprendizaje no formal, los principios y las normas de calidad de los programas de juventud de la UE;
– Permitir a los participantes reflexionar sobre su aprendizaje y que se familiaricen con el Youthpass, y su aplicación en los intercambios juveniles en particular.
– Ofrecer la oportunidad de conocer  posibles socios y grupos con el fin de poder hacer contactos con otros países.

Lugar y fechas: 23 – 27 octubre Croacia
Entidad organizadora: Agencia nacional de Croacia en colaboración con SALTO T&C.
Lengua de trabajo: Inglés
Perfil de los participantes: Personas que trabajan con jóvenes de manera remunerada o voluntaria, líderes juveniles.
Plazas para España: 2
Fecha límite para presentación de solicitudes: 16 de junio de 2013.
Inscripción online: http://trainings.salto-youth.net/3441
Enviar una copia de la solicitud al responsable del Programa Juventud en Acción de la Comunidad Autónoma de residencia  (Madrid:juventudenaccion@madrid.org) y otra copia a la Secretaría Administrativa de la Agencia Nacional Española (tcp1@injuve.es). Una vez hecha la selección de los participantes, se enviará un mail con el estado de su candidatura.

Prácticas para estudiantes de último ciclo

NOMBRE: Alstom Talent Energy. Prácticas a estudiantes de último ciclo.
35 Vacantes
LUGAR: Madrid ; Madrid, Comunidad
CONVOCA: Alstom ; Universia
REQUISITOS: – Las personas interesadas deben contar con un nivel alto de inglés, iniciativa, capacidad de aprendizaje, habilidades para el trabajo en equipo y proyección internacional.
– Estudiantes de último año de Ingeniería Industrial (mecánica, eléctrica, materiales y organización), Ingeniería de Telecomunicaciones, Derecho, Economía y Administración y Dirección de Empresas.
– Expediente académico con nota media de notable o superior.
– Valorables conocimientos de francés y otros idiomas.
– Interés por desarrollar tu carrera en un entorno multinacional.
– Disponibilidad a jornada completa.
– Paquete Office (Experto).
FECHAS: Entre seis y dieciocho meses y se realizarán en jornada completa.
DOTACION: 800 €/mes
INFORMACION: Los candidatos seleccionados desarrollarán sus prácticas tuteladas en las diferentes áreas de negocio de la división de transporte: Señalización Ferroviaria, Mantenimiento Ferroviario, Infraestructuras y Material Rodante (trenes).

Carreras:
1. Ingeniero de Telecomunicación
2. Ingeniero Industrial
3. Ingeniero Químico
4. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
5. Licenciado en Derecho
6. Licenciado en Economía

PLAZO: Antes del 30 de abril
PRESENTACION: Enviar el curriculum vitae en formato Word o en Pdf, por correo electrónico a con el asunto ’Alstom Talent Energy’

www.alstom.com/careers/your-future-at-alstom/students/
carmen.delpozo@universia.net

Resolución en Defensa adoptada por el Comité Federal de UEF el 13 de abril de 2013

Artículo traducido por Jorge Tanarro Colodrón
El artículo original está disponible aquí, en la web de la UEF.

El Comité Federal:

Teniendo en cuenta que el Consejo Europeo se reunirá en diciembre de 2013 para definir una política industrial europea en el ámbito militar y, en general, el lanzamiento de una política europea de defensa;

Señala que la fragmentación de las 27 políticas nacionales de defensa actuales:

  • Es responsable de la ineficiencia en la ejecución de operaciones militares, como quedó demostrado durante el conflicto libio. Mientras que la Unión Europea está gastando 1/3 de lo que gasta EE.UU. en defensa, su capacidad  es tan sólo el 10% o como mucho el 15% de la americana;
  • Los costes unitarios en I+D de un avión europeo son el 80% mayores que los de un avión americano;
  • Sin un sistema de adquisición de equipamiento común, la UE afronta casi un 20% de costes adicionales;

Señala que la crisis de deuda soberana está obligando a los países europeos a reducir los gastos militares, mientras que otros países como China, Rusia y EE.UU. están aumentando considerablemente sus presupuestos militares;

Entonces:

  • Insta al Consejo Europeo de diciembre 2013 a tomar medidas concretas hacia una política industrial europea y hacia una cooperación permanente en el ámbito militar, en el marco de la prevista Unión política Europea;

UEF determina discutir el asunto de la Política Exterior de Seguridad y Defensa Europea con vistas a presentar propuestas sustanciales en la próxima reunión del Congreso de UEF del 15 – 17 de noviembre de 2013 en Berlín.

Becas para cursos de inglés en Irlanda

NOMBRE: Becas para cursos de inglés en Irlanda

10 becas

LUGAR: Irlanda
CONVOCA: EuroLingua VenaIrlanda S.L.
REQUISITOS: – Ser ciudadano de la UE con una edad de 17 a 25 años.
– Estar matriculado en el presente año escolar 2012-13 en España en algún curso de Bachillerato, Formación Profesional o Universidad.
– Expediente académico del curso pasado (2011-12) de al menos 7 puntos, excepto las carreras universitarias técnicas cuya nota mínima son 6 puntos.
FECHAS: Agosto de 2013
DOTACION: – Alojamiento. Incluirá alojamiento en familia seleccionada (pensión completa) en Derry y residencia Universitaria (con derecho a cocina) en Dublín.
– Programa de clases. Programa de 20 clases semanales por niveles impartidas por profesorado nativo, en grupos reducidos incluyendo material didáctico
– Actividades extra. Programa de actividades, visitas y excursiones complementarias al programa de clases.
– Supervisión constante por monitores nativos y monitores españoles bilingües con teléfono de emergencia las 24 horas del día.
– Recogida en aeropuerto. Traslado al alojamiento ida y vuelta.
INFORMACION: El objetivo de estas becas es que los alumnos con buenos expedientes académicos y recursos económicos limitados puedan realizar un curso de inglés en Irlanda este verano. Además, defender y potenciar la idea del aprendizaje de inglés en el extranjero como el mejor modo de aprender un idioma.
PLAZO: El plazo finaliza el 30 de abril
PRESENTACION: Rellenar el formulario que figura en la página web

www.becaseurolingua.com/
info@venairlanda.com

Trabajo como monitor de tiempo libre en inglés en Asturias

NOMBRE: Monitores/as de ocio y tiempo libre con inglés para campamento en Asturias
LUGAR: Asturias
CONVOCA: E-Camp S.C.
REQUISITOS: – Los candidatos pueden ser monitores de tiempo libre o bien estudiantes de 4º de filología inglesa, nativos, maestros, animadores socioculturales, etc. interesados en trabajar como monitores de tiempo libre.
– Imprescindible nivel de inglés medio (B2) a alto (C2).
– Se valorará experiencia con niños y adolescentes.
– El perfil es el de una persona activa, dinámica y con capacidad para el trabajo en equipo.
– La edad mínima para trabajar como monitor en esta actividad es de 18 años al inicio de la actividad.
FECHAS: Del 28 de junio al 28 de julio del 2013, ambos inclusive.
INFORMACION: Funciones a desempeñar:
– Organizar y hacerse cargo de niños/as de 7 a 15 años.
– Ejecución y desarrollo de actividades de recreo y deportivas.
– Apoyo didáctico y dinamización de actividades dirigidas a la práctica del inglés.

Para cualquier duda sobre tramites o legislación del campamento pueden contactar a través de nuestro correo electrónico o nuestro número de teléfono 678 354 687

PLAZO: Hasta cubrir plazas
PRESENTACION: Interesados enviar curriculum vitae con fotografía reciente al email indicando en el asunto «E-Camp.13».

www.e-camp.es
ecampenglish@gmail.com